mise à jour il y a 28 jours
Gestionnaire de prévoyance en contrats collectifs H/F
  • 75014
  • Réf: GP012022/SW
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Description du poste

Je recherche pour la société cliente, struture mutualiste (mutuelle et institution de prévoyance) adossée à un groupe bancaire : 

1 Gestionnaire de prévoyance en contrats collectifs (H/F)  en CDI

Lieu de travail : Paris (14ème) 

Rattaché(e) au Responsable Retraite Prévoyance Cotisation, vous aurez pour mission de gérer les dossiers d'arrêts de travail, invalidité et décès des adhérents.

Dans ce cadre, vos missions seront :

- d'assurer le traitement des droits à prestation des participants en vue de les faire bénéficier des prestations prévoyance de l'institution, conformément aux règles et procédures définies.

d'assurer le suivi administratif des dossiers des affiliés bénéficiant de prestations de prévoyance gérées par l'institution conformément aux règles et procédures définies, en effectuant les opérations de gestion liées au produit prévoyance.
 

Vous aurez également à:

Gérer les dossiers prévoyance :

  • Répondre aux demandes individuelles de renseignements, d'explications ou de conseils relatives à la prévoyance de la part des affiliés ou des adhérents. 
  • Collecter les informations requises à l'instruction et à la gestion des dossiers prévoyance auprès des adhérents, affiliés et organismes compétents, traiter et classer, l'information reçue conformément aux procédures. 
  • Instruire les demandes de prestation prévoyance  et/ou les demandes de révision de prestations prévoyance conformément aux procédures.
  • Assurer la gestion quotidienne permettant le paiement des prestations aux échéances prévues par le règlement.


Gérer administrativement les dossiers :

  • Effectuer toute opération de gestion administrative telle que la saisie, l'enregistrement, le tri, le classement ou l'archivage des dossiers.


Gestion des Risques, Conformité et Contrôles Permanents :

  • Mettre en œuvre le dispositif de maîtrise des risques s'appliquant à ses activités et contribuer à l'amélioration de ce dispositif.
  • Déclarer les incidents opérationnels (y compris de non-conformité : suspicion de fraude, suspicion de blanchiment, etc.) constatés auprès de sa hiérarchie, et mettre en œuvre les actions correctrices décidées.
  • Réaliser les Contrôles Permanents relatifs à son activité.

 

Plan de Continuité d'Activité :

  • Informer sa hiérarchie de tout incident grave pouvant générer une situation de crise et entraîner le déclenchement total ou partiel du PCA.
  • Se conformer aux consignes du mémo PCA.

 

 

Avantages : Mutuelle; retraite supplémentaire; prévoyance; intéressement ; 31 jours de congés conventionnels et 10 RTT ; Tickets Restaurant (carte APETIZ)

Durée Hebdo : 38.40 H

Durée période d'essai : 3 mois renouvelable

 

 

 

Profil recherché

Doté(e) d'un BAC + 2 en assurance avec la connaissance de la prévoyance collective nécessaire, vous présentez une expérience dans une fonction similaire au cours de laquelle vous avez évolué sur les/le périmètre(s)  suivants : l'incapacité, l'invalidité et le décès.

Organisé(e), rigoureux(se), vous avez le sens de la qualité de service et une très bonne aisance téléphonique.

Vous faites preuve d'autonomie, êtes animé(e) d'un esprit constructif et êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Aucune offre d'emploi ? Soyez spontané(e) !

Aucun poste ne correspond, vous pouvez postuler en spontané !

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