mise à jour il y a 28 jours
Gestionnaire retraite collective H/F
  • 75014
  • Réf: GRC012022/SW
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Description du poste

Je recherche pour la société cliente, struture mutualiste (mutuelle et institution de prévoyance) adossée à un groupe bancaire :

1 Gestionnaire retraite collective (H/F) en CDI 

Lieu de travail : Paris (14ème) 


Rattaché(e) au Responsable Retraite Prévoyance Cotisation, vous intégrez une équipe de 8 gestionnaires (prévoyance et retraite).

Vous aurez pour mission d'assurer la liquidation des droits à retraite des participants en vue de les faire bénéficier des prestations du régime de maintien de droit et/ou du régime supplémentaire, conformément aux règles et procédures définies.

Pour cela, vos principales missions sont :

Gérer les dossiers retraite :

  • Répondre aux demandes individuelles de renseignements, d'explications ou de conseils relatives à la retraite de la part des affiliés ou des adhérents. 
  • Collecter les informations requises à l'instruction et à la gestion des dossiers retraite auprès des adhérents, affiliés et organismes compétents, traiter et classer, l'information reçue conformément aux procédures. 
  • Réceptionner et enregistrer les demandes d'évaluation des droits à retraite, effectuer le calcul et le suivi des droits.
  • Instruire les demandes de liquidation de pensions et/ou les demandes de révision de prestation retraite conformément aux procédures.
  • Identifier les droits à retraite
  • Instruire les demandes de remboursement des montants d'assurance volontaire vieillesse
  • Assurer la gestion quotidienne permettant le paiement des prestations aux échéances prévues par le règlement.

Gérer administrativement les dossiers :

  • Effectuer toute opération de gestion administrative telle que l'enregistrement, le tri, le classement ou l'archivage des dossiers, en veillant à la bonne ventilation des documents

Procédures :

  • Assurer la veille des procédures liées à son activité

Gestion des Risques, Conformité et Contrôles Permanents :

  • Mettre en œuvre le dispositif de maîtrise des risques s'appliquant à vos activités et contribuer à l'amélioration de ce dispositif.
  • Déclarer les incidents opérationnels (y compris de non-conformité : suspicion de fraude, suspicion de blanchiment, etc.) constatés auprès de sa hiérarchie, et mettre en œuvre les actions correctrices décidées.
  • Réaliser les Contrôles Permanents relatifs à son activité.


Plan de Continuité d'Activité :

  • Informer sa hiérarchie de tout incident grave pouvant générer une situation de crise et entraîner le déclenchement total ou partiel du PCA.
  • Se conformer aux consignes du mémo PCA.




La rémunération proposée se situe entre 28-33K€ /13 mois

La durée hebdomadaire est de 38h40.

Mutuelle, retraite supplémentaire, prévoyance, intéressement.

31 jours de congés conventionnels et 10 jours de RTT.

Tickets restaurants

 

 

 

Profil recherché

Doté(e) d'un BAC + 2 en assurance, vous présentez une expérience dans une fonction similaire, au sein d'une mutuelle / organisme de retraite complémentaire.

Vous maîtrisez le régime de sécurité sociale et du régime AGIRC- ARRCO, notamment les opérations d'analyse et de reconstitution de carrière. La connaissance du régime supplémentaire serait un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre rigueur et votre sens de l'organisation ainsi que votre excellente capacité d'analyse et de synthèse. Votre sens du résultat et votre excellente communication seront des atouts pour atteindre vos objectifs.

 

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